Job 468 van 1000

montpellier
France
France

À plein temps, Durée indéterminée

2026-08-08

2026-10-07
EUR 20.00 HOUR

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Missions

Soutenir la gestion RH au quotidien : Tu assures le suivi de la masse salariale, des mouvements d'effectifs et des indicateurs d'absentéisme, tout en épaulant l'équipe sur les volets paie et rémunération.
Promouvoir la mixité et l'égalité : Tu participes activement au déploiement du plan d'action Égalité Pro et crées des contenus de communication engageants (web, supports écrits et oraux).
Développer le réseau éducatif : Tu noues des partenariats stratégiques avec les établissements scolaires (collèges, lycées, rectorats) et animer la communauté des intervenants internes.
Organiser des événements : Tu prêtes main-forte à la logistique des webinaires et des temps forts dédiés à l'emploi et à la découverte de nos métiers.

Profil

Niveau : Tu t'apprêtes à faire ta rentrée en MBA Management des Ressources Humaines (Bac +4 / Bac +5) avec MBway Montpellier.
Savoir-faire : Tu maîtrises la suite Office 365 (SharePoint, Teams), bénéficies d'une excellente plume et possèdes des bases solides en droit du travail.
Savoir-être : Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta rigueur et ta discrétion. Ton aisance relationnelle et ta mobilité pour de courts déplacements régionaux feront la différence.

Modalités

Type de contrat : Alternance (24 mois) - Présentiel avec déplacements ponctuels en Occitanie.
Localisation : Montpellier (34).
Rémunération : selon la réglementation officielle en vigueur
Formation : MBA Management des Ressources Humaines – MBway Montpellier.